Restrukturierung & Sanierung | Patrick Herb

Leistung wiederh erstellen.
Werte zurück gewinnen.

Wir stabilisieren sich verschlechternde Betriebe, stärken die finanzielle Leistungsfähigkeit und setzen die organisatorische Leistung durch entschlossene Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen zurück.

32% durchschnittliche Verbesserung des Working Capital durch Bestandseffizienz
25 Insolvenzen ohne Unterbrechung der Kundenversorgung begleitet
WARUM SANIERUNG PRÄZISION ERFORDERT

Warum Sanierung Präzision erfordert

Sanierung mit Ergebnissen. Patrick Herb leitet Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte, die kritische Betriebe stabilisieren, den Standortfußabdruck und das Working Capital optimieren und Wege zurück zu positiver Leistung schaffen. Unsere umsetzungsorientierten Teams diagnostizieren schnell die Ursachen und stellen die operative und finanzielle Kontrolle wieder her.

1

Betriebe unter Druck

Die operative Leistung steht unter erheblichem Druck. Wir stabilisieren den Betrieb und schaffen eine solide Basis für die Sanierung.

2

Liquiditätsdruck schränkt Optionen ein

Finanzieller Druck begrenzt die Handlungsmöglichkeiten. Wir optimieren das Working Capital und schaffen finanzielle Spielräume.

3

Komplexe Stakeholder-Dynamiken

Restrukturierungen erfordern die Abstimmung vieler Interessengruppen. Wir navigieren durch komplexe Stakeholder-Beziehungen.

4

Nachhaltige Sanierung vs. temporäre Lösung

Kurzfristige Lösungen reichen nicht aus. Wir schaffen nachhaltige Verbesserungen, die langfristig Bestand haben.

MIT DISZIPLIN WIEDERHERSTELLEN

Mit Disziplin wiederherstellen

Situationsbewertung

Situationsbewertung

Diagnose der Leistungstreiber. Priorisierung operativer Probleme. Abstimmung der Führungsziele.

Kontrolle stabilisieren

Kontrolle stabilisieren

Sicherung der Lieferleistung. Schutz der Kundenverpflichtungen. Stopp von Liquiditäts- und Kostenverlusten.

Strukturelle Neugestaltung

Strukturelle Neugestaltung

Maßnahmen zur Standortoptimierung. Working-Capital-Neugestaltung. Verfeinerung der Kernprozesse.

Verantwortung übergeben

Verantwortung übergeben

Verankerung des operativen Rhythmus. Validierung nachhaltiger KPIs. Übergabe an interne Teams.

Lehren aus der Sanierung von Herstellern in einer Liquiditätskrise

Interview mit Steven Wybo, Senior Managing Director bei Riveron.

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